Las RFE del I-129 muchas veces piden al empleador probar que el puesto es especializado, la relación entre empleador y trabajador, la equivalencia del título o el conocimiento especializado para L-1. El empleador o su abogado prepara la respuesta. El trabajador ayuda mandando rápido diplomas, cartas de experiencia y recibos de pago.
En general, en cualquier formulario:
USCIS te envió por correo una Solicitud de Evidencia (RFE). El oficial necesita más documentos o información antes de decidir. El aviso dice exactamente qué falta y la fecha límite para responder. Un RFE es común y se puede contestar.
Texto oficial en inglés: “Request for Additional Evidence Was Sent” · Petición de Trabajador No Inmigrante
Las RFE del I-129 muchas veces piden al empleador probar que el puesto es especializado, la relación entre empleador y trabajador, la equivalencia del título o el conocimiento especializado para L-1. El empleador o su abogado prepara la respuesta. El trabajador ayuda mandando rápido diplomas, cartas de experiencia y recibos de pago.
Una Solicitud de Evidencia. USCIS pide más pruebas antes de tomar una decisión.
La fecha límite está impresa en el aviso. No te guíes por una regla general; revisa tu propio aviso.
No. Muchos casos con RFE se aprueban después cuando la respuesta está completa.
El rango típico publicado por USCIS es de 10 a 11 meses. Depende de la oficina y de tu caso; no es una fecha exacta.
Explicación preparada con IA a partir del estatus oficial de USCIS y revisada por CaseAlerta. No es asesoría legal. Los tiempos son rangos típicos, nunca una fecha exacta.